根据《中华人民共和国公务员法》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《广德县县直机关、事业单位股级岗位干部交流轮岗实施意见》等文件精神，经研究，决定在全县县直机关、事业单位开展跨部门竞岗交流工作。现将有关事项公告如下：
一、竞岗职位及职数
本次跨部门竞岗交流的职位为县直机关、事业单位正股级职位，共18个，具体是(职位详细信息在公告网站中查询)：
1、县委宣传部宣传科科长
2、县委群众工作部(信访局)评估监督室主任
3、县人社局工资福利科科长
4 、县司法局公律科科长
5、县教体局法规与安全卫生科科长
6 、县卫生局综合业务科科长
7、县审计局财政与农业资源环保审计科科长
8 、县经信委办公室主任
9、县政务服务中心办公室主任
10、县商务局法规科科长
11、县质监局办公室主任
12、县工商局财务装备股股长
13、县城管局行政服务科科长
14、县委党校办公室主任
15、县档案局档案管理股股长
16、县供销社行业管理股股长
17、县国资运营中心国资管理科(行政服务科)科长
18、县招商局项目预审科科长
二、竞岗人员的资格条件
1、县直机关、事业单位参加工作满3年的公务员(含参照管理)或全额拨款事业编制干部;
2、大专及以上学历;
3、年龄一般在52周岁以下(1960年9月以后出生)，其中女干部年龄一般在47周岁以下(1965年9月以后出生);
4、近3年年度考核为称职或合格以上等次;
5、具备竞岗交流职位所需的其他特定条件(具体见职位简介表)。
三、方法程序
跨部门竞岗交流工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用的工作程序进行。
1、发布公告。在《今日广德》、广德县政府网(www.guangde.gov.cn)、广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)、广德人事网(www.gdrs.gov.cn)等媒体发布公告。公布竞岗交流的职位、报名条件和方式方法等。
2、报名和资格审查。报名工作由县交流办组织。凡符合上述资格条件的均可报名，采取组织推荐和个人自荐报名两种方式。每人限报考一个职位。每一职位经资格审查合格的人数与职位数达到5：1的比例方可开考，否则取消该职位的选拔，报考该职位的人员可在报名截止之日后的3天之内改报其他职位。其他报考人员在报名截止之后不得更改报考职位。
报考人员直接到县交流办(县委组织部干部科)报名。报名时须填写《报名登记表》1份，并提供以下材料：(1)本人身份证原件及其复印件;(2)学历证书原件及其复印件;(3)参加工作有关证明 (参加工作有关文件，工作年限计算截至2012年9月);(4)本人近期同底1寸正面免冠彩色照片4张。
资格审查由县交流办负责，审查工作将贯穿于竞争上岗全过程，报名者须如实填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消参考资格。
3、笔试。笔试采用闭卷方式进行，主要内容参照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的要求，包括政治、经济、法律、管理及论文写作等知识，重点测试运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试试卷总分100分。根据笔试成绩，每个职位按职位数1：3的比例从高分到低分确定面试入围人员(最后一名成绩并列者一并列入)。面试入围人员名单将通过新闻媒体公布。
4、面试。面试采取结构化、无领导小组讨论等方法。面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征以及专业知识等方面对选拔职位的适应程度。面试试卷总分100分。
笔试与面试成绩分别按40%、60%的比例加权计算总成绩，每个职位按职位数1∶2的比例从高分到低分确定考察对象，若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入考察。考察对象名单将通过新闻媒体公布。
5、考察和决定任用。考察工作由县交流工作领导小组组织实施。考察结束后，由县交流工作领导小组集体讨论决定拟任人选，并在广德县政府网、广德先锋网、广德人事网上进行为期7天的任前公示，接受社会监督。
四、其他事项
1、报名时间：2012年9月13日—20日
2、笔试时间、地点在上述网站上另行通知。
3、面试时间、地点在上述网站上另行通知。
本公告未尽事宜，由县交流办负责解释。县交流办办公地点：县委组织部干部科。联系电话：6022520，监督举报电话：6818052。
广德县县直机关、事业单位股级岗位干部
交流轮岗工作领导小组办公室
2012年9月12日
跨部门竞岗交流报名登记表.doc
广德县2012年县直机关、事业单位跨部门竞岗交流职位简介表.xls
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